Curriculum la unitatea de curs Managementul resurselor umane : Ciclul I, studii superioare de licenţă : Codul şi denumirea domeniului general de studiu: 041 Ştiinfe economice : Codul şi denumirea domeniului de formare profesională: 0413 Business şi Administrare : Codul şi denumirea specialităţii: 0413.1 Business şi Administrare : Forma de organizare a învăţământului: învăţământ cu frecvenţă redusă
dc.contributor.author | Suslenco, Alina | ro |
dc.date.accessioned | 2024-04-24T07:33:29Z | |
dc.date.available | 2024-04-24T07:33:29Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.citation | Suslenco, Alina. Curriculum la unitatea de curs Managementul resurselor umane : Ciclul I, studii superioare de licenţă : Codul şi denumirea domeniului general de studiu: 041 Ştiinfe economice : Codul şi denumirea domeniului de formare profesională: 0413 Business şi Administrare : Codul şi denumirea specialităţii: 0413.1 Business şi Administrare : Forma de organizare a învăţământului: învăţământ cu frecvenţă redusă / Alina Suslenco ; Univ. de Stat "Alecu Russo" din Bălţi, Fac. de Ştiinţe Reale, Econ. și ale Mediului, Catedra de științe econ. – Bălţi : [S. n.], 2024. – 18 p. : tab. – Bibliogr.: p. 16-18. | ro |
dc.language.iso | ro | ro |
dc.publisher | USARB | ro |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Asigurarea resurselor umane | ro |
dc.subject | Remunerarea resurselor umane | ro |
dc.subject | Evaluarea performanţelor resurselor umane | ro |
dc.subject | Cariera angajaţilor | ro |
dc.title | Curriculum la unitatea de curs Managementul resurselor umane : Ciclul I, studii superioare de licenţă : Codul şi denumirea domeniului general de studiu: 041 Ştiinfe economice : Codul şi denumirea domeniului de formare profesională: 0413 Business şi Administrare : Codul şi denumirea specialităţii: 0413.1 Business şi Administrare : Forma de organizare a învăţământului: învăţământ cu frecvenţă redusă | ro |
dc.type | Other | en |